Так можно описать прошедший с 5 по 10 сентября первый модуль флагманской образовательной программы «КАПИТАНЫ КУЛЬТУРЫ» (второй поток) при поддержке Министерства культуры РФ, участником которой стал заместитель директора Городского Дворца культуры Сергей Юлбаев, единственный представитель от города Липецка.
Обучаться и совершенствовать свой управленческий стиль приехало 124 представителя творческих индустрий из 42 регионов России.
Академия «Меганом» – концептуально новая образовательная среда для представителей культуры, искусства и творческих индустрий, начала свою работу в 2023 году и стала ядром арт-кластера Таврида (Республика Крым).
Образовательная программа МЕГАакадемии включает в себя два очных модуля и межмодульную практику. На первом очном модуле «Стратегия и личность» участники изучили способы развития стратегического мышления и лидерства, а также рассмотрели возможности персонального влияния управленца на реализацию государственной культурной политики.
Второй модуль «Результаты и Люди», начнется в ноябре и будет посвящен развитию навыков ситуационного руководства, эффективному управлению, планированию и постановке целей, а также обеспечению организации ресурсами для успешного функционирования.
Впереди у КАПИТАНОВ КУЛЬТУРЫ второго потока ещё работа в межмодульном практическом блоке и защита презентаций стратегических изменений в своих учреждениях, на благо города, региона и России.
Желаем Сергею Михайловичу успешного освоения программы, новых знаний и профессиональных знакомств!
Обучаться и совершенствовать свой управленческий стиль приехало 124 представителя творческих индустрий из 42 регионов России.
Академия «Меганом» – концептуально новая образовательная среда для представителей культуры, искусства и творческих индустрий, начала свою работу в 2023 году и стала ядром арт-кластера Таврида (Республика Крым).
Образовательная программа МЕГАакадемии включает в себя два очных модуля и межмодульную практику. На первом очном модуле «Стратегия и личность» участники изучили способы развития стратегического мышления и лидерства, а также рассмотрели возможности персонального влияния управленца на реализацию государственной культурной политики.
Второй модуль «Результаты и Люди», начнется в ноябре и будет посвящен развитию навыков ситуационного руководства, эффективному управлению, планированию и постановке целей, а также обеспечению организации ресурсами для успешного функционирования.
Впереди у КАПИТАНОВ КУЛЬТУРЫ второго потока ещё работа в межмодульном практическом блоке и защита презентаций стратегических изменений в своих учреждениях, на благо города, региона и России.
Желаем Сергею Михайловичу успешного освоения программы, новых знаний и профессиональных знакомств!